第120章 无需多言，我来接手！(第1/2 页)

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正当马一群准备退出会议殿，晏林唤住了他。

“晏导师，我能向您私下禀告一事吗？”

晏林微怔，旋即颔首：“好，随我来冥想室。”

对于马一群，晏林心中颇为欣赏。

这样的灵兽伙伴可不是轻易能寻得的。

迄今为止，马一群在幻海修真公司中诚恳学习，每日沉浸于晏导师的高深修炼理念，却未从事任何实质性的修炼任务。

对此，晏林深感欣慰。

若每位部下都能如此尽职，他的管理工作该有多轻松！

“有何事相商？”晏林在水晶王座上落座，指向对面的翡翠椅，示意马一群同坐。

马一群略显局促，但稍作犹豫后还是启齿：“晏导师，是这样的，我有一位挚友近来遭遇了些许困境……”

晏林微笑以对：“你的这位挚友，莫非就是你自己？无妨，遇到困扰直言无妨，我批准你三日全薪假期，解决完毕后再回来修炼也不迟。”

马一群连忙摆手：“不，不，不，晏导师您误会了，真的是我的朋友。”

“昔日，我和黄思博皆在苍洋修真坊效力，您应当知晓。”

“黄思博离去后，因缺少一位执行策法师，便又招揽了一位代替者。”

“近来他失去了修行的岗位，便来向我求助，希望能为他介绍一份工作……”

嗯？

晏林留意到马一群提及的“失去岗位”。

在奇幻世界中，这通常意味着被动的失去，而非主动的选择。

并非辞职，而是被苍洋修真坊解雇了？

他掐算着时日。

黄思博加入腾达修真已是去年十一月，至今仅半年时光。

既然此人是接替黄思博的，应是在十一月底左右加入了苍洋修真坊，担任执行策法师。

然后……半年内就被解雇了？

此子定有过人之处！

这样的天赋，必须纳入麾下！

然而，晏林转念一想，不，此事需弄清真相。

解雇的具体原因是什么？

若是能力不足，晏林会毫不犹豫地接纳他。

但若是泄露坊内秘辛，或是涉及违法之举，那晏林则无法接纳。

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