第九十一章 你比他帅！(第3/3 页)

架构上，变成了：

隋波私人控股公司（SwimWaveHoldingsLtd）持股：60.46%

易趣员工持股平台（EachELD）依然占股：15%（期权池预留）；

高盛集团(GoldmanSachsGroupInc)依然持股：12.5%（跟投1375万美元）；

霸菱亚洲（BaringPrivateEquityAsinaCapitalLtd）持股：4.71%（跟投517万美元）

红杉资本(SequoiaCapital）持股：4.54%(B轮领投，5000万美元）

KPCB（KleinerPerkinsCaufieldByers）持股：1.82%（跟投，2000万美元）

中银投资（BankOfChinaGroupInverstmentLtd）持股：1%（跟投1108万美元）

因为其中牵扯到期权池的预留，以及A轮融资中的两家机构，在SHP协议中签署的的优先认购权。

对于股权分配的博弈还是很激烈的。

最后还是隋波考虑到上市后，很快就会出现互联网泡沫。

现在为了1、2个点的股权争夺，意义不大。

于是也认同了高盛和霸菱亚洲，要求同比例认购增发股份的要求。

不过，隋波特意增加了一项条款：创始人回购条款。

根据这一条款，投资人在易趣公司上市后的一年内，如果要出售公司股权，创始人享有优先回购权，包括但不限于创始人自有资金及公司资金，回购投资人所持股权。

对于投资机构而言，这一条款对他们退出也是有利的，所以条款很快获得了通过。

隋波的这个伏笔埋下，

也就不在意其他的一些无关紧要的条款细节了……

同时，易趣公司董事会进行改组，由5人改为7人。

红杉资本可以派出一位董事，作为新投资人代表进入董事会。

同时，隋波也增加了一个提名名额，他再次提名了公司CTO庞勇进入董事会。

这样，上市前，易趣公司的董事会构成就是：

易趣管理层4人：CEO隋波（董事长）、COO宋健（执行董事）、CFO张奕（执行董事）、CTO庞勇（董事）；

投资

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