第125章 解决经营困境(第1/1 页)
考虑到昀晨在处理公司国际市场拓展的困境后,发现国内市场也出现了惊人的问题。新产品的销售额增长缓慢,市场反应低于预期,客户反馈也指出了一些技术和服务上的不足。这样的经营困境,顾昀晨决定采用创新的方法来解决问题,展现他的商业智慧。
一个上午,顾昀晨在公司会议室召集了高层管理团队,准备讨论应对策略。他站在会议桌前,神情坚定。
“各位,我们目前在国内市场的需求超出了不小的挑战。公司的销售额增长缓慢,客户反馈也有不少问题。我们需要寻找新的解决方案,提升我们的市场竞争力。”顾怿开门见山地说道。
李总监首先发言:“顾总,我建议我们加强市场调研,了解消费者的真实需求,并根据反馈调整产品功能。”
张经理补充道:“是的,我们还可以推出一些促销活动,吸引更多的消费者关注我们的产品。”
顾昀晨点点头:“你们的建议很好。但我们需要更多的创新,才能真正解决这些问题。我有一个想法,也许能带来突破。”
大家的目光都集中在顾昀晨身上,他继续说道:“我们可以引入开放式创新的理念,借助外部的力量来提升我们的产品和服务。具体来说,可以举办一个创新大赛,邀请外部的开发者、设计师和消费者共同参与,为我们的产品提供创意和解决方案。”
李总监眼中闪过一丝兴奋:“这是一个很好的主意。通过这样的方式,我们不仅可以获得更多的创意,还能与消费者建立更紧密的联系。”
张经理也点头表示:“没错,这样我们还能提高品牌的电视剧和美誉度。顾总,我们现在就开始筹备这次大赛。”
顾昀晨微笑着说:“好,李总监负责大赛的具体安排,张经理负责市场推广。我们要让这次大赛成为一次全社会的创意盛宴。”
几天后,公司正式宣布了创新大赛的消息,引起了广泛的关注。顾昀晨录制了一段视频,邀请各界人士参与本次创意盛宴。他在视频中说道:“创新是我们不断前行的的动力。我们相信,每个人都有独特的创意和智慧。欢迎大家参与我们的创新大赛,共同为智能健康产品注入新的活力。”
大赛的消息通过社交媒体迅速传播,吸引了大众开发者、设计师和消费者的参与。他们纷纷提交自己的创意方案,产生了许多独特而实用的点子。顾昀晨和团队每天都会审核这些创意,并与提出优秀方案的参与者进行交流和探讨。
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