第137章 《勇敢抉择》(第1/1 页)

在经过充分的讨论和分析后，企业最终做出了勇敢的抉择。那是一个凝重而又充满希望的时刻，会议室里弥漫着紧张而又坚定的气氛。巨大的会议桌旁，坐满了企业的核心成员，他们表情严肃，目光中交织着期待与担忧。

他们决定投入大量资源进行新技术的研发，同时积极推进与国际知名企业的合作。“这是一场冒险，但也是我们实现突破的必经之路。”企业的领导者坚定地说道。他的目光扫视着在场的每一个人，眼神中透露出不容置疑的决心。他挺直了脊梁，仿佛一座灯塔，为众人指引着前进的方向。他的声音沉稳有力，在安静的会议室里清晰地回响，让每个人都感受到了这份抉择背后的分量。

为了确保新技术研发的顺利进行，企业从全球范围内招揽顶尖人才，组建了一支精英研发团队。他们来自不同的国家和地区，带着各自的智慧和经验汇聚于此。实验室里，先进的仪器设备闪烁着神秘的光芒，各种数据在屏幕上飞速跳动。那些仪器设备精密而复杂，每一个按钮、每一条线路都承载着希望。他们在实验室里日夜奋战，攻克一个又一个技术难题。“大家再加把劲，我们离成功越来越近了！”研发团队的负责人鼓励着队员们。他的声音略带沙哑，却充满了力量。队员们有的双眼布满血丝，仍全神贯注地操作着仪器；有的对着电脑屏幕上复杂的代码冥思苦想，手中的咖啡早已凉透却顾不上喝一口；有的则围在一起激烈地讨论着方案，手中的笔在纸上快速地记录着灵感的火花。

在与国际企业的合作中，企业专门成立了跨文化沟通与协调小组，努力解决文化差异和管理模式融合的问题。小组的办公室里贴满了各种文化小贴士和合作流程图表，桌上堆满了文件和资料。“相互理解，相互学习，我们一定能找到最佳的合作方式。”小组成员们充满信心地开展工作。他们通过频繁的视频会议、邮件往来和实地考察，不断增进彼此的了解和信任。视频会议中，不同肤色、不同语言的人们热烈地交流着，画面有时会因为网络的卡顿而变得模糊，但他们的热情从未减退。实地考察时，小组成员们认真观察对方企业的工作流程，虚心请教，笔记记得满满当当。

然而，过程并非一帆风顺。研发过程中遇到了技术瓶颈，实验数据反复出现异常，让团队陷入了困境。那些数据像是顽皮的孩子，总是偏离预期的轨道，让研究人员们感到无比困惑。合作中也出现了一些误解和冲突，由于沟通不畅和思维方式的不同，双方在一些关键问题上产生了分歧。在一次重要的谈判桌上

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