第371章 为官之道(第2/2 页)
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迁的机会也就来了。
这几乎是在官场上默认的潜规则了，李登云在轧钢厂里，万一想要提拔一个人的话，绝对不会提拔成绩太过拔尖的人，因为成绩太过拔尖的人必定肩负着较为重大的任务，要是贸然之间将这个人提了职，那么他原有的任务就此瘫痪了，这个空缺又有谁来填补呢？
不是存心给自己找不自在添加工作负担吗？
至于说成绩和政绩太过落后的人，李登云也不会考虑，无论是出于掩人耳目的需要，还是对于提拔者的能力考核，一点成绩和政绩都做不出来，这种人怎么可能飞黄腾达，青云直上。
所以最容易升职的，反而是那些做的中规中矩的职工，有太多负担。
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