第137章 上云科技陷监控门 楚晓茸生日情绪失控(第2/3 页)
是这家科技公司研发的，而且贴出了一张这家科技公司的‘员工行为感知监控系统’管理界面。
这家互联网大厂第一时间澄清了从未安装使用过网上所说的员工行为感知系统，今后也不会启用类似软件工具，该截图被部分人曲解、联想到自家企业身上。互联网大厂称：“特别需要声明，对于违规收集个人信息安全的行为，本身严重背离企业价值观，对这类系统我们一向持坚决反对态度。”
虽然看似这家互联网大厂躺枪了，但是开发‘员工行为感知监控系统’的这家科技公司，确实是真实存在的。
麦客受邀走访考察了这家此时正面临巨大舆情的科技公司，在可能对公司的发展和监管都产生巨大的影响的情况下，这家科技公司希望能把相关舆情带来的风险降到最低。
“麦总，您好，很高兴请到您来帮助我们上云科技，我是公司董事长唐暮程！”
“您好，唐总～”
“麦总，让我们研发总监给你介绍一下‘员工行为感知监控系统’～”
麦客点了点头，看见上云科技董事长旁边的研发总监正在翻阅笔记本记录的信息，“唐总、麦总、公司其他经理，下午好！我是上云科技的研发总监王坚！”
面对王坚的起立鞠躬，麦客点了点头致意。
“此次爆出的，是我们开发的‘员工行为感知监控系统’这一部分功能，提前发现有离职风险的员工以及分析员工怠工情况，并给出包含“高危”“疑似”“可疑”等判定等级，管理者可在后台查看离职倾向人数、名字及职位，并可通过后台查看员工的上网记录。离职倾向分析还提供“白名单”选项，被纳入白名单的员工即可不被监控。”
“我有一个问题～”
“麦总您说～”
“目前舆论抨击最大的问题中，我想到了一个问题，咱们这一套系统的应用价值是什么呢？”
“这个问题，由我们上云科技的公关总监赵芸经理来回答你吧！”顺着唐总的指引，麦客看见唐总旁边作为一家上市科技公司的公关总监站起来致意，撞色绣边的蝴蝶结领白衬衫，也是很好的通勤上衣选择搭配一件黑色的皮半裙，简洁大方、还有一点酷酷的感觉。
“我们公司开发这个网站的应用价值是为人事部提供绩效考核的依据；帮助网络管理员调整员工上网策略；以及帮助企业提高整体人员的工作效率，为企业创造更多价值。”
麦客点了点头
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